为全面了解情况，排查处理矛盾，解决群众的实际问题，各下基层工作组成员近期实现走访入户发放调查问卷1200份，发放征求意见表650份，排查矛盾300多起，处理矛盾97起，写调查报告20份，确定帮扶对象1000多户，慰问困难党员500多户，捐款10多万元，为民办实事1000多件，积极办好事实事，以良好的作风树立了良好的形象。
站前区干部抓住企业发展，解决实际问题。通过对企业实施全覆盖包扶制度，对项目工作实施月调度制度，开展人大、政协月评议活动，年度项目引进工作考核制度等一系列激励制度，加速项目建设，特别是重大项目的引进和落实，促进站前加速发展。
此外，站前区干部抓住基层党建工作，建立区级领导联系点。转变领导方式和工作作风，建立领导干部基层联系街道办事处、社区、重点企业和学校的联系点制度。通过结对共建、定期下访、设立群众接待日等行之有效的制度，广泛了解基层民情民意，密切干群关系。
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