当承担营口港建设任务的一航局一公司第六项目部的共产党员小郑接过支部下发的“党员月度清理表”的时候，其中的一项自我清理小结引起了他的注意：“本月为集体、为别人做了哪些好事、实在事？”其实，这正是项目部开展的“党员塑形工程”中的关键一项。为突出占项目部总人数近三分之一的党员群体的带头作用，项目部党支部启动了党员塑形工程，要求党员必须做到“尽岗位责”，党员必须在岗位尽责上带头，这是对党员的基础性要求；“做利他事”，党员必须要实实在在的为别人做好事，肯为大家的事操心受累，不能只扫自己门前雪，这是党员区别群众的关键点；“修文明人”，党员要给群众们在形象上带个好头，遵守项目部各项纪律，该穿工装穿工装，按时上班、按时参会，处处体现风貌，文明待人、严己宽人，体现文明的语言和行为，做错了事情，肯道歉，能自责，这是党员的外在形象；“当学习兵”，要在学习上带头，不缺位、不缺心、不缺想法，成为项目部真正可以激发的活力之源，这是党员的核心优势。
为了能够推动党员塑形工程的顺利开展，项目部党支部还组织全体党员公开选举了区域党小组长，并现场宣读《党章》规定的党小组组长职责，党支部现场宣读《党章》规定的党小组组长职责，要求党小组长切实履职尽责。
经过一段时间的“塑形”，小郑的党员学习记录本上已经满满地记录了自己的心得体会，“我这个月还配合大家搞了“五一”节日晚会、办公区域卫生大清理呢”，说着，小郑工整地填写着月度清理表，并自觉地将他的清理总结张贴在党员塑形公示栏中。
“你是否常常在夜深人静的时候，辗转反侧，难以入眠，总感觉到紧张和空虚？早上起来，心里时常会有一种莫名的无奈与悲哀？”一部幽默生动的《理想服务员》的卡通片，在让项目部的青年职工开怀大笑过后，也深深触碰了每个人那根怀揣梦想的神经线。这不是技术员小赵第一次观看这样的短片了，但每每观看过后，都让他感触颇深。
从观看《2012年感动中国十大人物评选》，到观看《皇帝企鹅的启示》、《理想服务员》，从举办关于“幸福与梦想”的青年职工座谈会，到组织CS野战拓展训练活动，项目部通过打造“我与团队共成长”一系列活动，正悄然诱导和激发着年轻队伍身上的正能量和团队力量，紧紧地将个人理想与团队平台联结在一起。
“团的工作让我真正体会到了团队价值观，让我感受到，只有大家真正聚拢在一起，才能发挥团队最大的力量”。新当选的团支部书记朱江发表了自己的感想。他同样是全体青年职工通过投票民主推选出来的。于此相同，各区域团支委也被民主推选出来，大家都对他们报以期待和关注的目光，希望他们能够带领大家积聚梦想、追求幸福，推动大家生活质量的有序提高和幸福感的提升。（来稿：臧超）
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