
客房服务全省冠军王丹
在刚刚落幕的第七届“振兴杯”辽宁青年现代服务业职业技能大赛中,我市选手国际京华酒店的王丹获得了客房服务全省第一名,王杰获得餐饮服务第四名,展现了营口服务行业青年的风采。在团市委的组织下,青工技能大赛日益成为营口青年工人崭露头角的重要舞台。
几年来,营口团市委以岗位练兵为载体,以职业技能竞赛为牵动,不断深化“青年岗位能手”、“青年创新创效”、“青年安全生产示范岗”等青字号工作品牌,激励和引导广大青年职工立足本职,勇于创新创造,不断提高技术技能,促进企业改革发展,为实现营口全面振兴贡献青春力量。全国青年岗位能手李广阔、省首届十大杰出青年技术工人赵文祥、国家级“青年安全生产示范岗”供电公司继电所继电一班成为增产增效、安全生产的排头兵。
人才成长的关键在培养,扎实有效的培养措施是提高青工岗位成才成效的重要手段。营口团市委始终注重为青工学技能、练本领创造各种有利条件,从整体上进行系统规划管理,使岗位训练向纵深发展,为青工成长成才提供切实的服务。全市各级团组织牵头开办技能培训班,从政策机制到组织实施,全方位、多层面地为全市青年技术工人的成长开辟了一条绿色通道。

获奖选手王丹比赛现场
一是健全青工岗位培训网络,延伸岗位培训深度。以系统培训为主要途径,注重岗位训练的针对性。全市各级团组织结合企业实际和青工技能状况,充分利用现有的教育资源,依托企业职工培训中心、技工学校以及团校、青少年宫等青少年活动阵地,建立和完善技能培训学校和实训基地,大力开展导师带徒、岗位练兵、同业交流、绝招绝技观摩、青年职业技能竞赛等活动,以“振兴杯”青年职业技能大赛为牵动,逐步形成层级推进、相互衔接、规范运作的竞赛机制。
二是积极探索技能比武与职业技能鉴定相结合的思路。与市人力资源和社会保障局沟通、协调,多次联合开展“青年服务明星大赛”、青工技能大赛,对大赛中涌现出来的优秀青年职工,给予职称评定及晋级的奖励 ,在营口青年职工中掀起学技成才的高潮。
三是围绕科技兴企战略,深化青年创新创效活动。以青年科技成果展、青年创新创效展示会、“五小成果”等活动为载体,调动广大青工开动脑筋、积极围绕生产经营管理工作献计献策,充分发挥广大青年职工在沿海强市建设中的积极作用。
四是注重青年技术人才的储备,积极营造社会氛围。2006年以来,营口团市委共举办特困家庭子女高技能培训班10期,培训学员1598人。以此为牵动,加强对青年的就业技能培训和引导性培训,端正青年就业观念,从根本上解决青年就业技能缺乏的局面。同时大力提倡不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份的新观念,破除轻视技能劳动和技能劳动者的旧观念,努力营造有利于高技能人才脱颖而出的社会氛围。
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