日前，在营口市人力资源市场4楼招聘大厅里，一家企业的招聘人员和应聘人员的一番对话有点耐人寻味。应聘人员：“我要应聘更夫。”招聘人员：“月薪800元。”应聘人员：“你那上面写的不是1320元吗？”招聘人员：“写800元人家不让才写1320元的。”
按照相关规定，营口市从2016年1月1日起把最低工资上调为每月1320元。营口市人力资源市场也要求所有招聘单位从此都执行这个标准。于是，在招聘大厅悬挂的《招聘信息》中就再也见不到月薪低于1320元的了。但是在洽谈的时候还是出现了名不副实的违规现象。而这种违规的现象就发生在该市场管理人员的眼皮底下管理人员却不知道。
之所以出现这种怪事，是因为其管理人员没有走出后台亲自到招聘现场零距离监督的结果。把最低工资标准写在纸上只是在名义上落实了最低工资标准，并不等于实际上的兑现了最低工资。要做到名副其实的兑现最低工资还需要相关人员全程跟踪监督。
目前，反贪腐中纪委有巡视组；反污染环保部有督查组。那么，营口市人力资源市场有的招聘单位阳奉阴违不执行最低工资标准，该市场的管理人员也应该到招聘现场巡视督查了吧！
人头攒动的营口市人力资源市场
