营口综合执法：一大队城市管理队伍新面貌

（营口之窗“关注营口”）内练素质 外树形象|提升执法队一大队城市管理队伍新面貌

为进一步加强城市管理执法队伍建设，树立城市管理执法队伍的良好形象，结合“强基础、转作风、树形象”工作要求，以打造“政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实”的执法队伍为目标，营口市综合执法局城管执法队一大队以内务建设和执法队员行为规范为抓手，持续擦亮城管面貌，树立执法队伍的新形象。

加强思想教育，提高政治站位。一大队以每周例会形式，认真剖析总结并逐一列出在内务环境、办公秩序、日常行为等方面存在的突出问题，针对问题，深挖根源，积极整改。

部署剖析

加强内务管理，提升队伍形象。为进一步提高执法队伍整体素质和形象，增强执法队员工作责任心和组织纪律性，按照内务规范要求，结合自身实际，从便于管理、便于考核角度出发，建立常态化管理机制。如上下班签到制度、卫生打扫制度等。要求办公室每天打扫，办公桌上物品摆放规范，制服、便装挂放整齐有序，严格实行上下班考勤签到制度，着力解决迟到早退问题。

队伍整齐

挂放规范

加强队容风纪，维护良好形象。队容风纪是展现执法队伍的仪表和风貌，是作风纪律和执行力的体现，看似是穿衣戴帽、言行举止的日常小事，但体现的是大队的整体精神面貌、个人素质和文化素养，进而直接反应了大队管理水平的高低。大队在加强内务管理的基础上，坚持从队员的言行举止、着装规范抓起，狠抓纪律养成。每周定点定时深入查找队员的日常着装、仪容、个人卫生以及标志服饰等内容进行细致检查，对不符合标准的队员即时进行纠正，切实提高队员的综合素质和整体形象，严整队容风纪。同时要求队员在日常接待、路面巡查、投诉受理、执法办案时做到举止得体、言语规范。

队容风纪

下一步，一大队将依据内务管理和队容风纪相关考核标准，结合工作实际，每周不定时进行抽查，对发现的问题及时取证，逐一对照，肯定成绩，指出不足，持续擦亮城管面貌。

外树形象

供稿作者：营口市城市管理综合行政执法队一大队

原创发布：营口之窗官网

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