俗话说，过了腊八就是年，而每当到了这时一些民营企业为了节省年货（红包）开资又开始琢磨着往下裁人了。下面是发生在以往过年前的裁人闹剧。其一，再过几天就要过年了，某企业突然宣布撤销夜班更夫，这一岗位从此由电工兼任。而就在夜班更夫卷铺盖卷走人地当天该企业给留下来的员工每人发放200元年货购物卡。其二，一年腊月三十，有位准备过完年后回家待产的怀孕女工被所就职的企业安排提前回家待产，而就在怀孕女工回家的当天该企业举行了会餐并发红包。除此之外，还有更荒唐的。一年的年根底，某保安公司突然将两名某小学和某中学的保安员对调。对调后，调到某小学的保安员眉开眼笑，因为他分到了不少的年货；而调到某中学的保安员愁眉苦脸，因为该中学发放年货从来不给保安员。
从上面裁人的闹剧不难看出，在发放年货或红包前裁人确实能为企业节省一些开资，但却显得不够厚道。因为被裁掉的员工与其就职的企业共苦了却没能同甘，令人心酸。而上述换人的闹剧则明显是厚此薄彼、张冠李戴地耍弄人，保安队长是要挨骂的。
常言道，吃不穷、穿不穷，算计不到才受穷。企业在春节会餐和发放红包当天裁人节省的是小小的开资丢掉的是良好的口碑，可谓因小失大。为了圆满，为了欢乐，为了公正，企业在春节会餐和发红包之前最好别裁人换人。若裁人换人也应该安排在春节之后进行。
过了腊八就是年
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