那么，2.5天的假期该怎样实行？我认为关键是弄清“有条件的地方和单位可根据实际情况...”你单位的实际情况是什么？机关事业单位想实施，提高工作效率是前提，企业要实施，调动员工积极性提高产能是前提，总之，不管单位还是企业能在短时间内完成自己的工作就实施。
另一方面，政策的出台，能直接促进旅游业的繁荣，拉动内需，促进经济的稳步增长。
没有条件的就可以不实施，例如：劳动密集型企业，开网店，送快递的就不能实行2.5天的小短假，还是那句话，弄清“根据实际情况”就能实行好。
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